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公司员工打架处理通告

关于公司XXXX通告 本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣.因此违反公司X条规定.现对二人做以下处罚决定:1.2. 特此通告 XX公司 时间 我想这是小员工之间的事吧,,没什么大不了,给个处罚就行了.没人会注意这个的规范格式.

按公司内部的员工手则处理,如果构成刑事案件或治安案件交公安处理.1:刑事案件可以对员工 双方作出开除处理2:治案案件行政处理后扣除未上班的天数工资即可.

公司内部的处理可以依照原工和公司签订的劳动合同处罚.也可以交由公安机关依据治安管理处罚法和刑法予以处理.

2010年月日,小李、小丽在公司内发生争执,小李不能理性沟通,动手推打同事;小丽未能通过正常途径解决,把事情进一步恶化,严重影响了生产办公秩序,在员工中造成不良影响,违反了公司劳动纪律和规章制度.班长小王负有管理责任,未对员工做好事前教育,事情发生后不能有效制止.事后当事人均认识到自身错误.为警示本人、严肃纪律,经公司研究决定,按照《办法》第五条规定,对小李、小丽进行通报批评,各扣100元,对管理人小王通报批评.

通知:某年某月某日,兹因某员工打架事件,在企业内部造成不良影响,性质恶劣.因触犯了企业内部管理制度的第XX条,经上级领导研究批准,鉴于某员工平时表现,免去行政处分,实施违规处罚XXXX希望采纳

关于公司xxxx通告本公司员工xx与xx因工作中xx矛盾引发口角,并与x日x时在公司打架斗殴,影响恶劣.因此违反公司x条规定.现对二人做以下处罚决定:1.2.特此通告xx公司时间我想这是小员工之间的事吧,,没什么大不了,给个处罚就行了.没人会注意这个的规范格式.

先写事实如 几月几日什么事件 然后写 依据公司什么规定那一条给予什么处罚 最后请公司主管签字或盖公章 贴出去

律师专业解答: 范本可以写明一下内容:某某员工在什么时间因为什么事情,该事严重违反了公司的规章制度,影响了公司的形象,所以根据公司规定和相关法律的规定,对某某员工做出开除决定,特公告.然后公司落款即可(希望采纳答案哦)

通知:某某月某兹某员工打架事件企业内部造良影响性质恶劣触犯企业内部管理制度第XX条经级领导研究批准鉴于某员工平表现免行政处实施违规处罚XXXX希望采纳

通告 ***在***时间***地点打架,此行为严重违反了我校的校风校纪,经***研究,给予***同学****处分,以观后效! ****单位 时间*******

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